Freies Format
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Coaching

für Fach- und Führungskräfte, Freiberufler und Selbstständige

Kaum ein Leben verläuft nach Plan ohne Krisen, und wenn doch, wäre es vermutlich ziemlich eintönig. Mühselige Auseinandersetzungen, neue berufliche Abschnitte und aufweckende Ereignisse erhöhen das Bedürfnis, das bisher Gewohnte durchbrechen zu wollen und einen angemessenen Umgang mit sich selbst, anderen oder einer Situation zu finden.

In den Anforderungen des Alltags gefangen, schenken wir tief in uns liegenden Ansichten oft wenig Beachtung. Eingefahrene Kommunikationsstile und Verhaltensmuster verharren auf der Oberfläche und verhindern eine tragfähige Veränderung. Es entsteht auf eine natürliche Art und Weise der Wunsch nach:

Hier beginnt unser gemeinsamer Weg. Ich unterstütze Sie darin, sich Zeit zu nehmen, in sich hinein zu horchen und einen anderen Blick auf das bisher Erlebte kennenzulernen. Gemeinsam erforschen wir, was Ihre Unzufriedenheit wirklich ausmacht und wie sich wiederholende Arten von Dynamiken entstehen.

Ein Coaching dient der Erweiterung der Wahrnehmung, das einen neuen Zugang zu vorher verstellten Möglichkeiten bietet. Es erweitert die eigene Haltung, bietet Neu-Orientierung und hilft, notwendige Ressourcen und Kompetenzen zu re-aktivieren, die für Lösungen gebraucht werden.

Prozessorientiertes Coaching bedeutet, dass wir dem folgen, was wir als die momentane Tendenz im Feld wahrnehmen. Wir richten den Blick auf ihre Beziehung zu relevanten Personen als auch auf die Wechselwirkung von Werten, Zielen und Loyalitäten. Ausgerichtet auf Ihre Fragestellung gehen wir dem nach, was sich verändern möchte.

Dabei schauen wir nicht auf festgefahrene Zuschreibungen, sondern auf die Wandelbarkeit von Interaktionen und auf das, was an neuen Erfahrungen und Inspiration auftaucht.

Die Bestimmung eines Menschen ist niemals ein Ort, sondern vielmehr eine neue Art, die Dinge zu sehen.

Henry Miller

Eine Reflexion der gewohnten Sichtweise und Arbeitskonzepte ermöglicht neue Einsichten, die ein persönliches Wachsen und berufliches Handeln nachhaltig begünstigt.

Mein Ansatzpunkt ist, eine sicht- und spürbare Veränderung zu ermöglichen, die zu neuen Formen von Denken, Fühlen und Verhalten führt. Die neue Ausrichtung zeichnet sich manchmal im Vorfeld ab, Signale treten auf und fordern den Entwicklungsprozess heraus. Es gilt diesen Prozess zu entdecken, der sich unbewusst zeigt.

Ihre höchst persönliche Beschreibung, Erklärung und Bewertung Ihres Anliegens ist die zentrale Prämisse, die im Coaching eine vorrangige Beachtung findet. Es gilt die zu erwartenden Auswirkungen von gewünschten Veränderungen zu prüfen und ihre Bedeutung für Sie selbst und Ihr Umfeld zu reflektieren.

Lassen Sie sich auf Ihrem ganz eigenen Lernweg von mir begleiten. Ich biete Ihnen einen geschützten Raum für die Erforschung Ihrer Bedürfnisse und ermutige Sie dazu, wach für das zu werden, was Sie wirklich innerlich bewegt und was sich entfalten möchte.

Als Prozessbegleiterin unterstütze ich Sie darin, Klarheit zu finden, Ihrem Anliegen eine positive Wendung zu geben und Ihr persönliches wie berufliches Leitmotiv zu gestalten.

Begleitung und Beratung von lebendigen Strukturen

für Einzelpersonen, Gruppen, Teams und Organisationen