Freies Format
Agentur-fuer-Prozessbegleitung-und-Felddynamik

Organisations-Beratung

Triebkraft der Veränderung

Lebendige Systeme sind komplexe Organismen, die ständigen Veränderungen unterworfen sind. Ungewissheit, neue Dynamiken oder Spannungen, entstehen, die für die Beteiligten meist kognitiv und emotional sehr herausfordernd sind.

Ich unterstütze Sie darin, eine Form des Zusammenwirkens zu gestalten, die das System lebendig und im Gleichgewicht hält. Dabei behalten wir divergierende Wirkungskräfte im Blick, die Sie in Krisenzeiten für sich nutzen können.

Gemeinsam überprüfen wir, wie sich die notwendige Dynamik entwickelt, Kommunikationsformen entfalten und Strukturen (neu-)bilden.

Den wenigsten Organisationen gelingt es, aus eigener Kraft neue Muster zu kultivieren. Irritierende Entwicklungsansprüche und polarisierende Perspektiven lassen sich besonders in ihrer Diversität als Potential zur Veränderung nutzen.

Prozessreflexion & Krisenintervention in der Team- und Gruppenarbeit

Falsche Erwartungen und blinde Flecken lassen die Entwicklung häufig in eine verkehrte Richtung laufen. Anstellen von positiven Signalen treten Widerstände auf, und es kommt zu Schuldzuweisungen oder zu blockierenden Haltungen. Sichtbare oder unterschwellige Konflikte wirken sich auf die gesamte Gruppe aus. Das Gefühl von Zugehörigkeit und gemeinsamer Richtung geht verloren.

Unsichtbaren Elefanten treiben ihr beliebtes Spiel.

Häufig führen falsche Beurteilungen der Situation und der dringende Ruf nach schnellem Handlungsbedarf zu “chronischen” Fehlanpassungen. Ein verengtes, scheinbar stabilisierendes Handeln als Rückzug ins Bewährte aktiviert automatische Notfallstrategien. Die Situation verschlechtert sich kurz- oder langfristig, oft kommt es gar zur vollständigen Lähmung von notwendigen Veränderungen.

Gemeinsam werfen wir einen Blick auf ihre organisationale Historie, die gegenwärtige Situation, ihre Unternehmenskultur sowie mikro- und machtpolitische Szenarien, welche bei Bedarf aufgedeckt und neu verhandelt werden.

Begleitung und Beratung von lebendigen Strukturen

für Einzelpersonen, Gruppen, Teams und Organisationen