Katalysator und Resonanzraum
Meine Begleitpraxis beruht darauf, dass ich Wechselwirkungen eines Systems aus einer Außenperspektive wahrnehme und wie ein Seismograf zur Verfügung stelle. Ich begleite Aushandlungs- und Entscheidungsprozesse. Dazu bringe ich Menschen mit sich und anderen in Kontakt. Ich ermutige sie den Weg so zu gestalten, dass wichtige Fragen geklärt werden können.
Ich biete hilfreiche Impulse und lade Sie zu einem Reflexions- und Experimentierraum ein.
wissenschaftlich fundiert mit systemischer und psychodynamischer Prozesskompetenz
Ich setze auf ein fundiertes Handwerkszeug. Dazu kombiniere ich bewährte Methoden und Techniken, sodass Interventionen nachhaltig und tragfähig wirksam werden. Dabei behalte ich das Individuum, das Team und die Organisation im Blick.
Mitglied der:
nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. (DGSv)
Ein Ansatz, der die Wahrnehmung individueller und kollektiver meist unbewußter Dynamiken mit einbezieht. Konflikte und festgefahrene Situationen werden mithilfe von Verhaltens- und psycho-und gruppendynamischen Modellen bearbeitet, um integrative, handlungsleitende und nachhaltige Prozesse zu ermöglichen. Ein Grundpfeiler ist die diagnostische Arbeit unter Einbindung interner und externer Resonanzen. Neben Lösungsansätzen werden auch ausgeblendete Aspekte angesprochen.
nach den Standards der Systemischen Gesellschaft (SG)
Ein Ansatz, der Menschen, Teams und Organisationen darin unterstützt in ein funktionierendes Gleichgewicht mit sich, den Anforderungen der Arbeitswelt und sozial-wirtschaftlich relevanten Themenstellungen zu kommen. Mit einem kontextbasierten und lösungsorientierten Blick schauen wir gemeinsam auf verschiedene Positionen, Dilemmata, Konfliktlinien und Strukturen. Die Systemische Beratung hilft komplexe und mehrdeutige Themenstellung zu verdichten. Prozesse haben mithilfe der Feld- und Systemtheorie die Möglichkeit einen kreativen Sprung und Richtungswechsel vorzunehmen.
Qualitätssicherung
durch regelmäßige Kontrollsupervisionen, kollegiale Fallberatungen, Fachtagungen und Fortbildungen
Fachkongresse:
- Ressort Arbeitswelt: Coaching & Supervision (Systemische Gesellschaft)
- Psychodynamisches Coaching zur nachhaltigen Transformation (Universität-Kassel | Inscape)
- Coaching zwischen Umbruch und Aufbruch (QRC – Qualitätsring Coaching & Beratung e.V.)
Meine Expertise
Praxiserfahrung seit 2010
Durch die Verknüpfung verschiedener theoretischer Ansätze, Denkweisen und Diagnostiken hat sich ein tiefes praxiserprobtes Erfahrungswissen aufgebaut. Meine Arbeitshaltung ist darüber hinaus von vielen Menschen beeinflusst worden. Ich habe von ihnen gelernt und mein Ideen an den verschiedenen Herangehensweisen geschärft.
M.A. Studium Coaching, Organisationsberatung, Supervision
Universität Kassel – bei Prof. Dr. Heidi Möller | Inkl. DGSv Zertifizierung
O-Lab
Experience für Führung, Beratung und psychodynamischer Prozesse in Organisationen
Inscape
Soziokratie
Soziokratiezentrum
Gruppendynamische Trainingsgruppen
Steuerung sozialer Prozesse und Beziehungsdynamiken
Institut für angewandte Gruppendynamik | Universität Klagenfurt
Prozessorientierte Beratung und Gruppen-Facilitation
Konflikt- und Gruppenarbeit
1-jährige Ausbildung – Institut Prozessarbeit Deutschland
Systemische Beratung
für Einzelpersonen, Teams und Organisationen
2-jährige Ausbildung – Institut für systemische Impulse | Inkl. SG Zertifizierung
Zusätzliche Fachfortbildungen u.a. in:
- Projektmanagement und Agilität in komplexen Umwelten
- Umgang mit Krisen, Widerständen und Dilemmata
- Minimale Signale und Prozessstrukturen
- Systemische Strukturen und Aufstellungsformate im Raum – analog und online
- Positive Psychologie und Umgang mit mentalen Modellen
Langjährige Lehrtätigkeit
Dozentin und Trainerin im Kommunikationsmanagement
In Präsenz, Online und Blended Learning Formaten
Diplom Designerin
Studium Kommunikationsdesign | Medienwissenschaft
In Dortmund und Bochum
systemische und psychodynamische Prozessbegleitung
für Einzelpersonen, Teams und Organisationen
